-
12 лет в продажах — учу тому, что делал сам
Прошел путь от менеджера до бизнес-тренера и руководителя тренеров. Передаю только то, что сам проверил на практике в крупнейших компаниях.
-
Говорю на языке вашей CRM и аналитики
Работаю с amoCRM, Битрикс24 и другими системами. Строю обучение на ваших метриках и предлагаю точечные решения для их улучшения.
-
Экспертиза, подтверждённая рейтингами и наградами
Призёр федерального конкурса тренеров, лидер рейтинга продаж Москвы. Автор статей для деловых порталов Банки.ру и АиФ
-
Тренирую не «вообще» — а под ваши KPI и воронку
Глубоко анализирую ваши процессы, чтобы обучение сразу влияло на рабочий процесс и закрывало конкретные бизнес-задачи.
-
15 отраслей от банкинга до строительства
Быстро погружаюсь в специфику вашей ниши, создаю скрипты и кейсы строго под реальность вашей команды.
-
Проверенные методологии, а не шаблоны
10 авторских программ, отточенных на сотнях групп. Гибко адаптирую их под ваш продукт и специфику рынка.
-
Измеримый результат для бизнеса
Диагностика, обучение и внедрение. Оцениваю прогресс от реакции сотрудников до реального роста продаж по модели Киркпатрика.
-
Оценка 9.8/10 от участников тренингов
+25% к продажам, на 30% быстрее адаптация новичков и полная окупаемость инвестиций уже за 2 месяца работы.
Мои программы подходят для компаний,
желающих расти системно
-
Собственникам и директорам
Вы хотите, чтобы ваш отдел продаж работал как часы, а руководители самостоятельно справлялись с командой — без вашего ручного управления.
Что получите:
- встроенную систему обучения в ваши бизнес-процессы;
- измеримый рост конверсии на каждом этапе воронки;
- прозрачную систему отчетности с понятными точками контроля.
-
HR-директорам и руководителям обучения
Вам нужен надёжный внешний тренер, который быстро погрузится в специфику и даст результат без «воды».
Что получите:
- готовые и адаптированные программы под вашу нишу;
- методологию, которую можно масштабировать внутри компании;
- оценку компетенций и план развития сотрудников.
-
Руководителям отделов продаж и колл-центров
Ваши менеджеры «сливают» клиентов, не дожимают сделки, а новые сотрудники долго выходят на результат.
Что получите:
- крепкую базу навыков — менеджер уверенно ведёт сделку в любой ситуации, а не заучивает скрипт;
- работу без выгорания — команда не «сливается» на сложных клиентах и держит темп весь месяц;
- системный процесс — каждый растет по постоянной траектории, а не от случая к случаю.
-
Основателям стартапов и растущим командам
Вы быстро набираете людей, но у вас нет времени и ресурсов выстраивать систему обучения с нуля.
Что получите:
- простую систему адаптации и обучения;
- быструю постановку навыков продаж у новых сотрудников;
- фундамент для масштабирования отдела без потери качества.
-
Активные продажи
Освоение техник продаж: выявление потребностей, убедительная презентация и работа с возражениями
-
Фокус на клиенте
Адаптация стиля общения под разные типы клиентов для роста лояльности и увеличения продаж
-
Искусство доверия
Повышение лояльности и клиентского опыта через техники активного слушания и построения доверия
-